酒店行政主管岗位职责优秀（通用7篇）

酒店行政主管岗位职责优秀 篇1

　　确保设备的安全并对其安全操作，维护良好。

　　指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。

　　计划，管理并且控制合同预算、设备和供应。

　　为部门设定目标和期限。

　　准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率。

　　监督建设和调整工程以改进效率并且保证设备符合环境、健康和安全标准，遵守政府的法规。

　　雇用或者解聘文秘和管理人员。

　　监督机器，设备以及电子和机械系统的维护维修。

　　分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理。

　　获取，分配并且储存供给。

酒店行政主管岗位职责优秀 篇2

　　1、负责行政、人事、工程、安保、后勤工作，为酒店营运提供全面的保障和支持。

　　2、指导酒店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作的管理。

　　3、负责定制、实施酒店部门经理以下人员的培训计划，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动。

　　4、根据酒店各岗位的工作技能要求，起草酒店的薪资标准及调薪标准。

　　5、严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障酒店的正常运作。

　　6、了解行业规范化服务的标准和要求，贯彻、实施酒店全方位绩效管理，提出科学的考核办法，并协助总经理完成全体员工的年度考核工作。

　　7、负责酒店文件、制度、规范等起草工作和各类文件归档的管理工作。

　　8、负责每日员工的考勤、仪容、仪表检查工作。

　　9、受总经理的委托，行使对公司后勤、保安工作的指挥、指导、协助、监督和管理的权利，并承担执行公司各项规章制度、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。

　　10、负责主持本部门的全面工作，组织并监督、督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　11、贯彻落实本部的岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的沟通协调工作。

　　12、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行。

　　13、负责制定行政部及保卫部的年度、季度、月度工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，做好资金预算工作。

　　14、负责公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序，做好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生。

　　15、负责做好公司用水、用电的管理维护工作，定期检查和维修计量器具，做好电器设备和线路的保养维修工作。

　　16、负责本酒店的精神文明工作，做好员工思想政治教育工作，关心员工生活。

　　17、按时完成酒店总经理交办的其他工作任务。

酒店行政主管岗位职责优秀 篇3

　　1、统筹负责公司行政管理工作，

　　2、负责行政制度体系搭建和完善;

　　3、负责行政公文(包括但不限于通知、通报、通告、请示、函件、重要会议纪要、发言稿等)的起草、发布;

　　4、负责会议组织、服务，会议重要事项督办;

　　5、负责办公用品统一采购、供应商开发及管理，办公费用统计及控制;

　　6、负责后勤服务支持，如办公室环境及卫生、装饰、办公固定资产、电脑、网络、电话等;

　　7、其它行政管理及后勤服务相关工作。

酒店行政主管岗位职责优秀 篇4

　　1.对行政部经理负责，做好接待工作;

　　2.在部门经理的领导下负责对管理人员的考核、评估、任免、奖惩以及日常的行政管理工作;

　　3.制定和完善酒店有关规章制度，并指导有关部门贯彻执行;

　　4.调查、处理员工重大违纪问题;

　　5.做好酒店来往公文处理工作;

　　6.建立工资台账，准确记录每月工资发放情况，及时向领导提供工资信息，有效地控制工资总额的变动;

　　7.做好酒店档案管理计划工作并管理好档案;

　　8.审核各部门送来的员工考勤资料和工资预算;

　　9.认真做好印章管理工作及部门保密工作;

　　10.管理好劳动合同，完善用工手续;

　　11.编制员工加班工资及其他津贴费用;

　　12.负责酒店各种证照的办理及年度检审工作;

　　13.完成部门经理交办的其他工作任务。

酒店行政主管岗位职责优秀 篇5

　　1、按照上级要求，起草大厦对内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿，做到文字通顺，符合行文规范。

　　2、参加行政例会和其他有关会议，记录并整理会议纪要。

　　3、汇总各类报表，编写大厦经营管理工作的“大事记”。

　　4、协助总办主任处理日常接待，来信来访等有关事宜，及时上传下达。

　　5、负责总经理的`日常电话转接，向总经理提供秘书性服务。

　　6、督导下属做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。

　　7、督导总办的设备保管和维护工作，使之正常运行。

　　8、完成总办主任交办的其他工作。

酒店行政主管岗位职责优秀 篇6

　　1.负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合;

　　2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合;

　　3.负责员工考勤、奖惩管理，核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;

　　4.严格执行公司制度，行政人事信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果;

　　5.行政内务、水电节能，防火安全管理等工厂事务性工作。

　　6.管理维护公司固定资产，办公设备、车辆管理，客户接待，会务安排;

　　7.上级交办的其他工作。

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　　1.酒店行政主管的岗位职责范文

酒店行政主管岗位职责优秀 篇7

　　1、负责总经理发文的打印、发送、归档工作。

　　2、负责处理来往函、电，及时上传下达，接听电话并做留言记录。

　　3、负责内部各类文件签收、呈送、分发，做好记录，确保无遗漏。

　　4、做好总经理室的'有关行政接待事务。

　　5、负责酒店印章、介绍信的管理工作。

　　6、负责总经理室人员的考勤工作。

　　7、做好酒店领导交办的其他事务。