市场拓展专员的岗位职责简述
小编:huangzhu日期:2024-11-29 03:00:41浏览:13分类:公务范文
市场拓展专员的岗位职责简述(通用14篇)
市场拓展专员的岗位职责简述 篇1
职责:
1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。
2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。
3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。
4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上商业地产、医疗行业市场拓展经验者优先;
2、熟悉武汉市场的各个联盟行业及商业协会渠道;
3、能够独立承办中小型产品及品牌的品宣会、沙龙等;
4、有一定商务行业背景或商务谈判从业背景者优先;
5、有较强的沟通表达和抗压能力,善于团队合作,能够适应出差。
市场拓展专员的岗位职责简述 篇2
职责:
1、协助市场经理完成外场推广点的联系与场地布置,宣传公司品牌;
2、在指定推广点做市场宣传,寻找目标客户群,并积极介绍云儿朵朵品牌课程;
3、收集意向客户基本信息,将客户邀约到校区参观咨询;
4、支持市场部门与校区的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作;
5、策划和主持召开校区活动、商圈活动。
任职要求
1、大专以上学历,有教育机构相关经验者优先,有市场推广经验者优先;
2、良好的表达能力以及沟通协调能力,公关能力强;
3、性格外向,亲和力强,执行力强;
4、吃苦耐劳,工作有激情,具备强烈的成功的意愿;
5、市场营销/商务/经济专业优先。
市场拓展专员的岗位职责简述 篇3
职责:
1、企业品牌宣传与博沃思课程介绍;
2、寻找目标顾客并且完成初步咨询工作,根据了解顾客的需求进行销售课包;
3、客户关系维护,进行到店咨询续费及转介绍服务;
4、与机构或学校沟通合作;
5、并且完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1、年龄25周岁以下,品貌端正、亲和力强;
2、中专及以上学历;
3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力;
4、具有一定的业务能力和客户沟通能力;
5、具有良好的心理素质及营销服务潜质;
6、有相关工作经验者优先。
市场拓展专员的岗位职责简述 篇4
职责:
1、 协助部门副经理完成小区深拓工作计划的拟定、组织实施与目标达成;
2、 拟订小区拓展方案及费用预算、人员编制;
3、 负责小区拓展工作的组织和开展;
4、 负责小区销售目标的分解、落实与达成;
5、 负责小区拓展专员的日常管理、工作指导和业务推进;
6、 负责小区拓展周、月、季度报表的编写和提交;
7、 负责小区宣传工作的计划、提交、执行、维护;
8、 负责小区渠道物业、工长、装修公司等关系的维护;
9、 完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1.大专以上学历,男女不限,市场营销专业毕业优先;
2.4年以上销售工作经验,有同行业工作经验者优先;
3.性格开朗,健谈,抗压能力强;
4.有较强的责任心,具备较强的领导能力、统筹协调能力和计划管理能力。
市场拓展专员的岗位职责简述 篇5
职责:
1、从事人事代理、劳务外包服务等项目开发;
2、通过电话、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户;
3、持续做好客户维护及需求二次开发,提升客户满意度;
4、深度了解分析客户需求,为客户定制人事服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;
5、把握销售机会点,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务;
6、及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历、男女不限;
2、至少1年销售工作经验,人力资源、会计、市场营销等相关专业优先考虑;
3、沟通协调能力强,能承受工作压力,有团队合作意识;
4、能熟练操作办公软件;
市场拓展专员的岗位职责简述 篇6
职责:
1、通过多种渠道开发新客户,包括货主开发、激活、跟踪和维护,不断开展业务渠道,完成每月销售目标;
2、每日做好所在市场行情信息的收集与整理,及时在平台发布市场行情内容;
3、协调客户货源信息,有效匹配市场;
4、完成区域总安排的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有果蔬经验优先,经验不限;
2、有良好的沟通能力和销售技巧;
3、吃苦耐劳,挑战高薪;
4、喜欢销售工作,对农产品感兴趣。
市场拓展专员的岗位职责简述 篇7
职责:
1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广,拓展目标商家;
2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;
4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;
5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
职位要求:
1、热爱销售行业,专科及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
市场拓展专员的岗位职责简述 篇8
职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供在线招聘相关产品及服务;
2、熟练线上社交软件进行营销拓展,邀请企业入驻招聘平台,转化成会员客户;
3、通过客户管理系统,管理客户资源,发掘客户需求,推广增值服务;
4、执行公司各项销售政策,达成销售业绩。按要求做好销售工作报表及工作总结;
5、其他临时工作安排。
任职要求:
1、专科及以上学历,有一定的销售经验,有互联网/HR行业产品销售经验者优先;
2、喜欢挑战,具备良好的销售意识和基本的电话沟通技巧;
3、富有很强的沟通和学习能力,良好的团队合作意识,能独立工作。
市场拓展专员的岗位职责简述 篇9
职责:
1,收集市场资料,汇总,分析.上报,供决策部门作为决策依据.
2,根据公司制定的市场拓展计划,通过市场拓展开展客户拜访.
3,发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系.
4,负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系
5,及时跟进潜在客户,开展有效的商务跟进
6,维护自己合作客户,了解客户境况,提高公司市场占有率.
任职条件:
1,市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验
2,具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
3,具备良好的沟通分析能力及交际技巧,具备亲和力
4,了解客户需求,能独立接见,面谈客户,为客户详尽解释产品特点
5,工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力
市场拓展专员的岗位职责简述 篇10
职责
1、积极拓展公司新市场,发展和维护新的客户;
2、协助展开市场调查,提供行业市场数据的处理及分析;
3、负责现有市场的维护工作;
4、负责客户资料的维护与完善;
5、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格
1、大专以上学历,有市场营销经验者优先;
2、具备较强的文字表达能力,沟通能力,理解能力;
3、熟练使用办公软件,具有良好的数据分析能力;
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;
5、良好的职业素质和敬业精神。
市场拓展专员的岗位职责简述 篇11
职责
1、积极拓展公司指定的餐饮市场,发展和维护新的客户;
2、协助展开市场调查,提供行业市场数据的处理及分析;
3、负责现有餐饮市场的维护工作;
4、负责客户资料的维护与完善;
5、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格
1、高中以上学历,有市场营销经验者优先;
2、具备较强的文字表达能力,沟通能力,理解能力;
3、熟练使用办公软件,具有良好的数据分析能力;
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;
5、良好的职业素质和敬业精神。
市场拓展专员的岗位职责简述 篇12
职责:
1、负责新店的开发与维护,对市场进行走访,对目标地址进行商圈、市场容量、竞争力分析;
2、完成新开门店的换证(非文档申报)工作;
3、协助公司就门店经营中遇到的情况与政府监管部门沟通;
4、协助门店应对监管部门的验收及“GSP”认证检查;
岗位要求:
1、有驾驶证,对无锡较熟;
2、从事过新店开发者优先,从事药店新店选址开发者优先;
3、对零售直营、加盟店有敏锐的嗅觉,熟悉无锡区域的铺面市场行情,有很强的谈判能力
市场拓展专员的岗位职责简述 篇13
职责:
负责收集异业渠道信息并及时反馈,找到符合合作条件的公司进行关系维护;
负责与异业负责人洽谈商业合作并完成合作协议的签订;
及时跟进渠道签约后各部门工作对接的沟通与协助;
独立策划市场活动,组织并安排人员,按时按量完成推广任务;
完成公司指定其相关工作任务。
任职要求:
1、具备1年教育培训/移民/海外房产以上渠道开发和市场营销行业经验;
2、有良好的渠道客户关系;
3、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;
4、具有良好的语言表达能力及谈判能力,组织协调能力及团队合作精神,能承受工作压力, 能够进行自我调节,独立完成工作;
5、坦诚自信,高度的工作热情,思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗。
市场拓展专员的岗位职责简述 篇14
职责:
1、建立与维护客户关系,保持长期良好的合作关系;
2、负责进行公司市场战略计划的实施;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、负责市场拓展,寻找合作机会,获取渠道资源;建立、协调和维护客户、合作机构的关系,确保良好的外部环境;
5、能够按照公司完善市场部工作流程以及制度规范,协调团队人员作战,完成当日业绩目标。
任职条件:
1、有志青年30岁以下,高中以上学历,性格外向,认同公司企业文化,有乐于奉献精神;
2、具备良好的沟通能力,能清楚详细的对目标客户讲解我们的产品;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
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