外联工作策划书（精选3篇）

外联工作策划书 篇1

　　第一章总则

　　第一条

　　外联部是社团中负责与校内外各种企事业单位进行一系列互惠互利的合作、为社团重大活动谋求资金经费、以确保社团活动能够顺利完成的职能部门。拉赞助、外部社联活动、内部部门建设是外联部三大最主要的工作，为了保证部门工作的顺利开展，提高部门办事效率，特制定本制度。

　　第二章人事管理

　　第二条

　　外联部设部长一名，副部长若干名。由部长对社团有意向加入外联部门工作的人员进行面试录取。

　　第三条

　　部门全体成员需要对工作认真负责、讲求效率。部门内部保证良好的沟通和协作，部长在关心会员工作的同时加强与会员的交流，做好学长学姐的角色也同样重要；各会员之间要互相帮助互相协作，有效率地完成部长分配的工作。

　　第四条

　　协调好与其他部门、社团之间的关系，对于各种反映的问题及时上报，共同商讨，各抒己见，使之得到妥善的解决，促进整个社团工作的顺利开展。

　　第五条

　　实行例会制度，定期对工作进行总结，加强部门人员之间了解，保证部门工作的顺利进行。

　　第六条

　　分配到任务的.会员需积极配合，按质按量按时完成任务，具有良好的分工合作的团队意识。

　　第七条

　　明确部门职能，并且根据变化的实际修订章程，各成员如有更好的建议和意见可以向部长提出，共同不断促进外联部制度的完善和发展。

　　第八条

　　部门的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，同时要遵守江西财经大学社团管理的相关规定。

　　第三章会议制度

　　第九条

　　每周召开例会一次，具体时间根据各位成员的时间合理安排，地点由部长安排或轮流由会员提前占教室。例会由部长主持，要求全体成员按时参加，因病或有事不能出席的需提前一天知会部长。无正当事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。如三次无故不到者按自动退部处理。

　　第十条

　　例会形式要求规范、高效、简洁，贯彻民主集中制。其主要内容为布置近期重要通知，总结以往工作情况并及时讨论短期内工作安排，同时及时将近期收集到的潜在赞助商信息归档，由部长安排一名会员具体负责。

　　第十一条

　　例会要求安排专人进行考核，记录部门成员出勤及近期工作表现，作为部长学期末评定社团现金个人奖励的依据。同时在社团出现紧急情况下可由部长召集临时会议。

　　第十二条

　　在社团近期对外联部无重大事务安排情况例会形式可以丰富多彩，可由部长安排适宜的部门联谊活动，进一步加深部门成员之间的了解及感情。

　　第四章财务制度

　　第十三条

　　部门的采购行为，金额低于50元可由当事人先垫付钱款，事后由部门予以报销，因部门工作而导致的交通、饮食、医疗等费用经研究可予以报销一部分。）。

　　第十四条

　　一般外联赞助活动、以及协助其他针对外联部所拉赞助可对当事人进行相关奖励，具体奖励形式或金额由部长和社团负责人研究决定，所得到的赞助物品及资金须先归入社团所有。

　　第五章外联策略

　　第十五条

　　社团有重大活动需要拉赞助时须由部长分配外联任务，会员积极主动参与，有相关赞助商家信息及时入部门档案，同时就活动赞助可能性和商家及时进行沟通，相关进展及时知会部长。

　　第十六条

　　部门成员间相互协作，及时信息共享，联系赞助方式多样，必要时大规模的打电话，找出几家有意向的商家，再约见面，通常联系总经理或广告主管。

　　第十七条

　　带上计划书等材料和商家面谈赞助事宜时应用语礼貌，坚持有理有利有节原则，策划书内容丰富翔实，包括投资所需要的经费，所能提供的宣传方式（也可以由赞助商决定）。

　　第十八条

　　外联具体情况及时向部长汇报，需要与商家达成重要赞助协议时应由部长或社团相关负责人签订书面意向书生效，个人不得擅自与商家签订协议或达成口头协议。

　　第十九条

　　社团活动过程中应积极配合相关工作人员根据赞助意向书中相关规定安排落实好商家宣传工作，商家有嘉宾出场时须提前联系并负责细心接待，在保证社团活动顺利完成及社团利益实现的前提下可满足嘉宾临时要求。

　　第二十条

　　与商家保持友好往来并时常联系，在节假日等特殊时间可进行多方式的问候，活动结束后可发感谢信或赠送纪念性小礼物表达谢意。

　　第二十一条

　　平时积极锻炼语言表达能力及与人沟通能力，保证活动中与商家沟通的愉快畅通，以期建立长期合作关系。

　　第二十二条

　　举行大型社团活动时可联系电视媒体扩大宣传，相关费用与赞助商家协商决定。

　　第六章考核制度

　　第二十三条

　　为加强外联部的管理，调动全体部员的积极性，主动性，增强部员责任心，提高工作效率，同时在部门中营造团结，和谐，创新，积极向上的良好工作氛围，特建立此部门考核制度。

　　第二十四条

　　考核采用记分制，基准分为0，分为外联工作考核与会议情况考核两大项。考核工作由部长及全体部员共同监督完成，务必做到公平，公正，公开。

　　第二十五条

　　外联工作积极热情，有责任心，注意创新，加强团队合作精神，部门成员间多交流并总结学习适当加1—5分；部员每次外出工作需作出记录，详细记录外出日期，对方公司名称，地址，联系人，联系方式及取得成果等，记录需在相应月月末前上交，加3分/份，最高9分。

　　第二十六条

　　部门例会应准时参加，有事应提前请假，向部长请假并递交书面请假条。无故迟到扣1分/人次，无故缺席扣2分/人次；会议期间应做到认真记录，积极参与讨论，开会时凡有听mp3，玩手机等违纪情况，扣1分/人次。

　　第二十七条

　　拉到赞助者酌情加5—10分/人次；社团其他部门活动人手不足向我部门抽调时，应乐于参加、帮助，凡指定人员未按时到位，工作失职等影响活动顺利进行的，扣2分/人次；积极参与社团活动的工作，并且态度认真负责，表现优异者加2分/人次。

　　第二十八条

　　其他未尽考核项目由部长在具体工作中产生时进行评估补充。

　　第七章附则

　　第二十九条

　　军事爱好者协会外联部对此制度有最终解释权。

　　第三十条

　　本制度自公布之日起施行。

　　第三十一条

　　制度中条款若需改动的，需经部门内部商讨修改。

外联工作策划书 篇2

　　一、工程概况：

　　1、楼顶发光字内容：炫音。

　　2、规格：9000X3500mmX1个（横招）

　　3300X10000mmX1个（竖招）

　　3、工程概况：（1）建设单位：广告

　　（2）工程名称：炫音发光字

　　（3）工程地点：

　　（4）施工单位：广告

　　二、实施目标

　　为充分发挥公司优势，科学组织安装作业，我们将选派高素质的

　　项目经理及专业工程技术人员，精心组织，科学管理，优质高效地完成施工任务，严格履行合同，确保实现如下目标。

　　安全文明施工：采取有效措施，杜绝工伤、死亡及一切火灾事

　　故的发生，创文明标准化工地。

　　三、原材料供应阶段：

　　根据贵公司单位审核确认的施工图纸严格按要求采购优质原材料。

　　主要材料明细：

　　1、钢结构主体：5国标角钢防锈处理

　　2、亚克力面板：5MM瑞昌亚克力板

　　3、光源：户外防水LED模组

　　4、扣板：镀锌板、汽车烤漆

　　5、时控开关1套，350W电源1套

　　四、现场施工方案：

　　说明：我方综合考虑现场实际情况，确定施工方案为“吊板+挂梯”施工，施工人员需配装“双安全带保护”方可施工，所以甲方应协调楼顶钢化玻璃的施工单位，将部分钢化玻璃暂时拆除，以便于我方施工人员固定安全带。

　　1、施工人员固定双条安全带进行“吊板+挂梯”高空施工，将标识的固定点位确定、对干挂大理石进行开洞，将事先准备好的`预制钢件用胀栓与剪力墙固定。

　　2、标识分4部分加工，运至现场用50X50国标角钢合成组装成一体，用电动滑行机吊装、与预制点位焊接固定并进行防锈处理，将相关点位防水处理好。

　　3、国标电缆为主线，水钻开孔将主线引入室内配电箱处，将电源及时控开关固定好，对接电源并设定好时控开关的工作时间。

　　五、施工过程：

　　1、施工现场必须挂牌施工，以便社会监督，促进文明施工。

　　2、进行高空作业时，采取有效措施，确保公用管线绝对安全。

　　3、监理和健全文明施工、安全和质量管理网络做到分工明确，责任到人。

　　4、切实做好施工现场的临时排水供电和用电管理。

　　5、严格执行操作过程，督促检查，杜绝违章指挥作业，进入施工区域必须佩戴安全帽。

　　6、搞好机具的维修保养，保证电器和消防设施的安全有效。

　　7、工地项目经理指派负责人，必须对本工地工程范围内的环境进行全面的负责和清查。

　　8、现场进行道路保持畅通无阻，材料堆放整齐，保持场地整洁。

　　9、操作地点要保持干净、做到工完料清、工完场清。

　　六、工程质量：

　　1、工程质量达到国家现行的《安装工程施工质量验收统一标准》要求。确保一次性验收合格。

　　七、整体验收管理：

　　1、检查所有钢结构和字体灯箱固定是否牢固，保证防腐质量。

　　2、检查所有电源接头是否牢固，外漏，保证线路安全，正常运行。

　　3、字体安装时应整齐一致，保证安全美观。

外联工作策划书 篇3

　　按照县教育局xx年工作思路，根据本中心xx年下半年工作要点，特制定高中化学、高中通用技术学科下半年工作计划。

　　一、指导思想

　　以“推进全面优质化，实现教育现代化”为主题，充分发挥“研究、指导、服务、管理”职能，不断强化自身建设，立足常规管理，创新教研机制，优化活动载体，提升教师素质，全力推进课程改革，全面提高学生的综合素质和教师的专业水平，努力缩小城乡教育质量差距，为打响“学在长兴”品牌提供更为有效的专业支持和优质服务。认真学习把握新教材理念，积极配合市教研室、县教研中心中心工作，努力开展好学科教学教研工作。以提高学科教学质量为重点，以教学研究、指导、服务为中心，以提高教师基本素质为基础。创新方法，勇于实践，为尽快提高教师整体素质，全面提高教学质量而努力。

　　二、工作思路及要点：

　　1、加大课堂教学调研力度

　　课堂教学是教学工作的主阵地，切实有效地提高课堂45分钟的效益，是提高教学质量的根本保证。针对新课程的特点，为了更好地提高全体学生的科学素养，在注重共同基础的前提下，体现选择性，注重学生自主学习。在打实基础的同时，注重学生特长的发挥。要转变教师的教育观念，面对新一轮的基础教育改革的基本理念，突出对学生生活和发展有益的教育和教学，倡导探究型的学习方式，重视学生认识知识的价值和实际用途，深刻理解与社会的联系。本期将化大力气深入课堂，以达到对课堂教学现状的深入了解，并有针对性地开展教学观摩活动，尽可能多地开座谈会，听取教师在课堂教学中碰到的问题，共同研究探讨，提出解决方案。对课堂教学设计，重点难点解决，考点的落实，课堂教学反馈，教学情况测试等各个环节实施全方位的调研，并在此基础上改进课堂教学模式。

　　2、加强对高三年级教学工作的指导

　　新高考后，新一届高三要认真学习和理解《高考大纲》及《考试说明》，明确新高考的要求和特点，并将之贯穿于整个教学过程的实施中，针对本届高三的学生情况和教师配备情况，在深入调研的前提下，提出学科在教学进度，资料选用，信息交流，资源共享等方面的意见。充分发挥学科教研组的作用，开展好集体备课，资料编写，目标检测等方面的工作，为集中优势，提高效益，提升质量打好基础。充分研究近几年的全国高考、上海高考试卷和省竞赛试卷，密切注视高考动向，及时收集高考信息，主动为学校服务。

　　3、充分发挥骨干教师的作用，注重新教师的培养

　　骨干教师是学科教学中的顶梁柱，充分发挥骨干教师的优势，是带动一个学校学科教学工作的有效途径。在学科教学指导中，集中骨干教师的力量，充分发挥名师、教学明星、教学能手、教坛新秀的作用。努力抓好教研组、备课组的工作。在学科教学中以骨干教师为核心，带动新教师，形成合力，相互帮助，共同提高。组织好高考命题研究小组和高考复习讲师团的工作，认真研究新教材的高考命题趋向和我省命题的特点。密切注意有关高考命题的新动向、新要求，及时收集高考信息，主动为教师服务。

　　加强青年教师的培养工作。首先要做好三件事，一是拜师结对工作，尽早进门，少走歪路。二是平时下苦功夫，多做习题，切实提高个人的解题能力。三是重视教材的挖掘和课堂教学把握能力，做到超前备课，提前听课，课后总结得失。认真做好青年教师“6个一”活动，本学期要经常随堂听课，他们在教学过程中存在的问题。对个别有培养前途的青年教师，多给他们机会，多督促他们，给他们空间，促使其尽快成长。开展好新教师的教学汇报活动。加强对新教师的培养力度，使新教师尽快成长，充分发挥他们的优势，是提高教学质量的重要途径。

　　指导教师加强学习，不断提高教师自身素质。充分发挥教研组的作用，认真开展好相关的教学竞赛和专题教研活动。根据学科的特点，开展一些专题活动，如优质课评比等活动。提高教师的专业素质和水平，强化教学研究意识，鼓励教师多写教研论文和申报课题研究。

　　4、进一步抓强抓实竞赛辅导工作

　　竞赛辅导是提高教育教学质量的一个重要环节。作为高中化学教师来说，是一项本职的常规工作，更是容易出成绩、出成果、提高知名度的工作；对学生来说，能提高学习兴趣、提升素质，能为高考打下扎实基础。各校应针对本校学生的具体情况，明确的目标和任务，确定合理的辅导时间和辅导内容，安排好科学的教学辅导计划。只要踏踏实实去做，肯定能出成绩。

　　三、主要活动日程安排：

　　1、高中化学

　　九月份：县高中化学教研组长，高考命题研究小组及讲师团成员会议。

　　县高中化学说课比赛。

　　十月份：县高中化学“名师”、“教学明星”课堂教学展示和评课比赛，

　　县高中化学新教师“六个一”活动研讨会。

　　十一月份：县高中化学优质课评比。

　　十二月份：县高二化学竞赛及高中化学教师解题竞赛。

　　2、高中通用技术

　　九月份：县高中通用技术教研组长会议。

　　十月份：县高中通用技术优质课评比。

　　县高中通用技术新教师“六个一”活动研讨会。

　　十一月份：县高中通用技术教师解题竞赛。

　　十二月份：县高中通用技术说课比赛。