员工处理决定书（精选3篇）

员工处理决定书 篇1

　　沁县安监局

　　关于 同志违反计划生育法规

　　行政处分决定书

　　，男，19 年月日生于沁县新店镇大桥沟村，沁县安监局职工，城镇户口，现住沁县城街。经调查， 于1990年1月5日生育第一胎，男，取名 ，于20xx年8月26日生育第二胎，女，取名。已经主动申报并交纳社会抚养费。依据沁纪发(20xx)5号文件精神，经局务会研究决定给予同志行政记大过之处分。

　　xx年xx月xx日

员工处理决定书 篇2

　　单位〔 〕号

　　_______________：

　　我单位于___年___月___日至___年___月___日对你

　　___年___月___日至___年___月___日_____________情况进行了检查，违法事实及处理决定如下：

　　一、 违法事实

　　(一)

　　1.

　　2.

　　(二)

　　……

　　二、 处理决定

　　(一)

　　1.

　　2.

　　(二)

　　……

　　限你自收到本决定书之日起日内到将上述

　　事实核查。

　　你若对上述事实有争议，依照本决定的期限自确认之日

　　起六十日内依法向 申请复议。

　　单位(印章)

　　年月日

员工处理决定书 篇3

　　同学：

　　经审核，你因 ，根据《郑州航空工业管理学院学生学籍管理实施细则》第四十六条规定(以下符合条目前□内画“√”)：

　　□在修业年限 (含休学期、试读期) 内，未完成学业。

　　□休学期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格。

　　□经学校指定医院诊断，患有疾病或者伤残无法继续在校学习。

　　□未请假(含请假未准)离校连续两周未参加学校规定的教学活动。

　　□超过学校规定期限未注册而又无正当事由。

　　□试读期间，连续两学期所取得课程总学分累计低于26学分(7门次)。

　　□休学期间有严重违法违纪行为。

　　现你已达到退学条件。如果对以上处理有异议，可以在接到此告知书之日起3个工作日内，向教务处提出陈述、申辩意见，提供相关事实的证据。逾期视为放弃权利,将报请校长会议研究，作退学处理。

　　年 月 日